Sphinx行为准则¶
与整个技术社区一样，Sphinx团队和社区由来自世界各地的志愿者组成。多样性是一种优势，但它也可能导致沟通问题和不愉快。为此，我们有一些基本规则，我们要求人们遵守。
Be friendly and patient.
Be welcoming. 我们努力成为一个欢迎和支持各种背景和身份的人的社区。这包括但不限于任何种族、族裔、文化、民族血统、肤色、移民身份、社会和经济阶层、教育水平、性别、性取向、性别认同和表达、年龄、规模、家庭状况、政治信仰、宗教以及精神和身体能力。
Be considerate. 你的工作将被其他人使用，而你反过来也将依赖于他人的工作。你所做的任何决定都会影响用户和同事，你在做决定时应该考虑到这些后果。记住，我们是一个世界范围的社区，所以你可能不会用别人的主要语言交流。
Be respectful. 不是所有人都会一直同意，但不同意并不是不良行为和不良举止的借口。我们可能都会时不时地经历一些挫折，但我们不能让这种挫折变成一种人身攻击。重要的是要记住，一个让人感到不舒服或受到威胁的社区不是一个富有成效的社区。Sphinx社区的成员在与其他成员以及Sphinx社区以外的人打交道时应该尊重他人。
Be careful in the words that you choose. 我们是一个专业人士的社区，我们的行为举止都很专业。善待他人。不要侮辱或贬低其他参与者。骚扰和其他排他性行为是不可接受的。这包括但不限于：
针对另一个人的暴力威胁或语言。
歧视性的笑话和语言。
发布露骨的或暴力的内容。
张贴(或威胁要张贴)他人的个人身份信息(DOXING)。
人身侮辱，尤指那些使用种族主义或性别歧视术语的侮辱。
不受欢迎的性关注。
鼓吹或鼓励上述任何行为的。
反复骚扰他人。一般来说，如果有人叫你停下来，那就停下来。
When we disagree, try to understand why. 社会和技术上的分歧时有发生，Sphinx也不例外。重要的是，我们必须建设性地解决分歧和不同观点。记住，我们是不同的。不同的人对问题有不同的看法。无法理解一个人为什么持有某种观点并不意味着他们是错的。别忘了，犯错是人之常情，相互指责对我们没有任何帮助。相反，要专注于帮助解决问题并从错误中吸取教训。
这并不是你不能做的事情的详尽清单。相反，应该按照它的意图来看待它--一个更容易让我们所有人和我们参与的技术社区变得更加丰富的指南。该行为准则适用于Sphinx社区的所有空间。
归因
原文敬请大声疾呼！项目：http://web.archive.org/web/20141109123859/http://speakup.io/coc.html.