行为守则#
介绍#
本行为准则适用于NetworkX项目管理的所有空间，包括所有公共和私人邮件列表、问题跟踪程序、Wiki以及我们社区使用的任何其他通信渠道。
任何正式或非正式参与NetworkX社区，或声称与项目有任何关联，参与任何项目相关活动，尤其是代表项目，担任任何职务的人都应遵守本行为准则。
此代码并不详尽或完整。它有助于提炼我们对协作、共享的环境和目标的共同理解。请在精神上和在信中尽量遵循这一准则，创造一个友好和富有成效的环境，丰富周围社区。
具体指导方针#
我们力争：
开放。我们邀请任何人加入我们的社区。除非讨论一些敏感的事情，否则我们更喜欢使用公共的通信方法来传递与项目相关的消息。这也适用于寻求帮助或项目相关支持的消息；不仅公共支持请求更容易导致问题的答案，还可以确保更容易检测和纠正回答中的任何无意错误。
要有同情心、热情、友好和耐心。我们共同努力解决冲突，并抱有良好的意愿。我们可能会不时地经历一些挫折，但我们不允许挫折变成个人攻击。人们感到不舒服或受到威胁的社区并不是一个有成效的社区。
要有协作精神。我们的工作将被别人利用，反过来我们将依靠别人的工作。当我们为了项目的利益而做一些事情时，我们愿意向其他人解释它是如何工作的，这样他们就可以在工作的基础上做得更好。我们所做的任何决定都会影响到用户和同事，我们在做决定时都会认真对待这些后果。
好奇。没人知道一切！及早提问可以避免以后出现许多问题，因此我们鼓励提问，尽管我们可以将问题引导到适当的论坛。我们将努力做出回应和帮助。
我们选择的话要小心。我们在交流中非常小心和尊重，我们对自己的演讲负责。善待他人。不要侮辱或贬低其他参与者。我们不接受骚扰或其他排他性行为，例如：
针对他人的暴力威胁或语言。
性别歧视、种族主义或其他歧视性的笑话和语言。
发布色情或暴力内容。
发布（或威胁发布）他人的个人身份信息（“Doxing”）。
未经发件人同意，共享私人内容，如私人或非公开发送的电子邮件，或未经授权的论坛，如IRC频道历史。
个人侮辱，尤其是那些使用种族主义或性别歧视术语的人。
不受欢迎的性关注。
过分亵渎。请不要说脏话，人们对脏话的敏感程度差别很大。
不断骚扰他人。一般来说，如果有人要求你停止，那么就停止。
提倡或鼓励上述行为。
多样性声明#
networkx项目欢迎并鼓励所有人参与。我们致力于成为一个人人都喜欢参与的社区。虽然我们不一定能满足每个人的喜好，但我们尽量善待每个人。
无论你如何认同自己或他人如何看待你：我们欢迎你。虽然没有一个清单可以希望是全面的，但我们明确尊重多样性：年龄、文化、种族、基因型、性别认同或表达、语言、民族血统、神经类型、表型、政治信仰、职业、种族、宗教、性取向、社会经济地位、亚文化和技术能力。
尽管我们欢迎精通各种语言的人，但NetworkX的开发是用英语进行的。
网络社区的行为标准详见上述行为准则。我们社区的参与者应该在他们的所有互动中坚持这些标准，并帮助其他人这样做（见下一节）。
报告准则#
我们知道，互联网通信开始或转为明显和公然的滥用是令人痛苦的普遍现象。我们还认识到，有时人们可能会度过糟糕的一天，或者不知道本行为准则中的一些准则。在决定如何应对违反本准则的行为时，请记住这一点。
对于明显的故意违规行为，向NetworkX指导委员会报告（见下文）。对于可能的无意违反，您可以回复此人并指出本行为准则（公开或私下，无论是最合适的）。如果您不想这样做，请直接向NetworkX指导委员会报告，或向委员会征求建议，保密。
您可以向 NetworkX Steering Council ，在networkx-conduct@groups.io。
如果你的报告涉及安理会任何成员，或如果他们认为在处理该报告时有利益冲突，他们将回避审议你的报告。或者，如果出于任何原因，您对向委员会提交报告感到不舒服，您也可以联系：
老年人 NumFOCUS staff 邮箱：conduct@numfocus.org。
事故报告解决和行为准则执行#
我们会调查并回应所有投诉。NetworkX指导委员会将保护报告人的身份，并将投诉内容视为机密（除非报告人另有约定）。
在严重和明显的违反情况下，例如，个人威胁或暴力、性别歧视或种族主义语言，我们将立即断开始发者与NETWorkX的通信渠道。
如果不涉及明显严重和明显违反本行为准则，则对收到的任何违反行为准则报告采取行动的过程将是：
收到确认报告
合理讨论/反馈
调解（如果反馈没有帮助，并且只有在记者和被报道人都同意的情况下）
通过NetworkX指导委员会的透明决定执行
安理会将尽快，最多在72小时内对任何报告作出答复。
尾注#
本文件改编自：