行为守则

介绍

本行为准则适用于NetworkX项目管理的所有空间,包括所有公共和私人邮件列表、问题跟踪程序、Wiki以及我们社区使用的任何其他通信渠道。

任何正式或非正式参与NetworkX社区,或声称与项目有任何关联,参与任何项目相关活动,尤其是代表项目,担任任何职务的人都应遵守本行为准则。

此代码并不详尽或完整。它有助于提炼我们对协作、共享的环境和目标的共同理解。请在精神上和在信中尽量遵循这一准则,创造一个友好和富有成效的环境,丰富周围社区。

具体指导方针

我们力争:

  1. 开放。我们邀请任何人加入我们的社区。除非讨论一些敏感的事情,否则我们更喜欢使用公共的通信方法来传递与项目相关的消息。这也适用于寻求帮助或项目相关支持的消息;不仅公共支持请求更容易导致问题的答案,还可以确保更容易检测和纠正回答中的任何无意错误。

  2. 要有同情心、热情、友好和耐心。我们共同努力解决冲突,并抱有良好的意愿。我们可能会不时地经历一些挫折,但我们不允许挫折变成个人攻击。人们感到不舒服或受到威胁的社区并不是一个有成效的社区。

  3. 要有协作精神。我们的工作将被别人利用,反过来我们将依靠别人的工作。当我们为了项目的利益而做一些事情时,我们愿意向其他人解释它是如何工作的,这样他们就可以在工作的基础上做得更好。我们所做的任何决定都会影响到用户和同事,我们在做决定时都会认真对待这些后果。

  4. 好奇。没人知道一切!及早提问可以避免以后出现许多问题,因此我们鼓励提问,尽管我们可以将问题引导到适当的论坛。我们将努力做出回应和帮助。

  5. 我们选择的话要小心。我们在交流中非常小心和尊重,我们对自己的演讲负责。善待他人。不要侮辱或贬低其他参与者。我们不接受骚扰或其他排他性行为,例如:

    • 针对他人的暴力威胁或语言。

    • 性别歧视、种族主义或其他歧视性的笑话和语言。

    • 发布色情或暴力内容。

    • 发布(或威胁发布)他人的个人身份信息(“Doxing”)。

    • 未经发件人同意,共享私人内容,如私人或非公开发送的电子邮件,或未经授权的论坛,如IRC频道历史。

    • 个人侮辱,尤其是那些使用种族主义或性别歧视术语的人。

    • 不受欢迎的性关注。

    • 过分亵渎。请不要说脏话,人们对脏话的敏感程度差别很大。

    • 不断骚扰他人。一般来说,如果有人要求你停止,那么就停止。

    • 提倡或鼓励上述行为。

多样性声明

networkx项目欢迎并鼓励所有人参与。我们致力于成为一个人人都喜欢参与的社区。虽然我们不一定能满足每个人的喜好,但我们尽量善待每个人。

无论你如何认同自己或他人如何看待你:我们欢迎你。虽然没有一个清单可以希望是全面的,但我们明确尊重多样性:年龄、文化、种族、基因型、性别认同或表达、语言、民族血统、神经类型、表型、政治信仰、职业、种族、宗教、性取向、社会经济地位、亚文化和技术能力。

尽管我们欢迎精通各种语言的人,但NetworkX的开发是用英语进行的。

网络社区的行为标准详见上述行为准则。我们社区的参与者应该在他们的所有互动中坚持这些标准,并帮助其他人这样做(见下一节)。

报告准则

我们知道,互联网通信开始或转为明显和公然的滥用是令人痛苦的普遍现象。我们还认识到,有时人们可能会度过糟糕的一天,或者不知道本行为准则中的一些准则。在决定如何应对违反本准则的行为时,请记住这一点。

对于明显的故意违规行为,向行为准则委员会报告(见下文)。对于可能无意的违反,您可以回复此人并指出本行为准则(公开或私下,无论是最合适的)。如果您不愿意这样做,请直接向行为准则委员会报告,或私下征求委员会的意见。

您可以通过networkx-conduct@groups.io向networkx行为准则委员会报告问题。目前,委员会包括:

  • 贾罗德·米尔曼

  • 丹·舒尔特@dschult

  • 圣范德沃尔特@斯特凡夫

如果你的报告涉及到委员会的任何成员,或者他们认为他们在处理它时有利益冲突,那么他们将回避考虑你的报告。或者,如果出于任何原因,你不愿意向委员会报告,那么你也可以联系:

事故报告解决和行为准则执行

我们将调查并回应所有投诉。networkx行为准则委员会将保护报告人的身份,并对投诉内容保密(除非报告人另有约定)。

在严重和明显的违反情况下,例如,个人威胁或暴力、性别歧视或种族主义语言,我们将立即断开始发者与NETWorkX的通信渠道。

如果不涉及明显严重和明显违反本行为准则,则对收到的任何违反行为准则报告采取行动的过程将是:

  1. 收到确认报告

  2. 合理讨论/反馈

  3. 调解(如果反馈没有帮助,并且只有在记者和被报道人都同意的情况下)

  4. 通过行为准则委员会的透明决定执行

委员会将尽快对任何报告作出答复,最多在72小时内作出答复。

尾注

本文件改编自: